1. 职工医保和新农合的特点

职工医保是指由企业和职工共同缴纳的医疗保险，旨在保障职工的基本医疗需求。而新农合则是针对农村居民的医疗保险，旨在解决农民看病难的问题。

2. 报销范围方面的不同

职工医保的报销范围相对较宽，涵盖常见病、多发病、罕见病等多种疾病，同时也包括生育、门诊、住院等多种医疗费用。而新农合的报销范围相对较窄，一般只覆盖城乡居民必须的医疗费用，如门诊、住院等。

3. 报销比例方面的不同

职工医保的报销比例较高，一般在80%以上，而对于一些特殊病种，如恶性肿瘤等，报销比例可高达90%以上。而新农合的报销比例相对较低，一般在50%左右。

4. 门限限制方面的不同

职工医保的门限较高，一般可以报销较高价格的医疗费用，但也存在着历年不断调整的情况。而新农合的门限相对较低，一般只能报销一定额度的医疗费用，不过相应的保费也会较为便宜。

5. 综合比较

综上所述，职工医保在报销范围、报销比例和门限限制等方面都优于新农合，但是新农合的保费较低，相对来说更适合贫困地区和贫困人群。因此，应根据自身的实际情况来选择合适的医疗保险，以便获得更大的保障。